Menu
Home » Toetredingen » Waarom toetreden?

Waarom toetreden?

Zeven goede redenen!

1. Reputatie

Door toe te treden geeft u het signaal aan uw klanten, uw leveranciers en andere belangrijke stakeholders dat u zich engageert tot faire relaties door de ganse voedingsketen.

2. Vrijwilligheid

Vrijwillige acties zijn dikwijls goedkoper en geven vlugger resultaat dan wettelijke instrumenten. Als toetreder kan u zich op vrijwillige basis engageren tot faire handelsrelaties met andere actoren van de voedingsketen.

3. Snelheid

U hoeft geen jaren te wachten om problemen met onbillijke handelspraktijken op te lossen als u reeds een vlugge en praktische oplossing kan vinden via de Gedragscode.

4. Op maat gemaakt

De Gedragscode werd ontwikkeld door en voor de ondernemingen van de voedselketen. U kan dus genieten van een system dat aangepast is aan uw noden en specificiteit.

5. Complementair met het wettelijk kader

De Gedragscode is complementair met de wetgeving (o.a. de wet van 28 november 2021 tot omzetting van Richtlijn (EU) 2019/633 van het Europees Parlement en de Raad van 17 april 2019 inzake oneerlijke handelspraktijken in de relaties tussen ondernemingen in de landbouw- en voedselvoorzieningsketen en tot wijziging van het Wetboek van economisch recht), zowel inhoudelijk als wat het toepassingsgebied betreft. In tegenstelling tot de wet, geldt de Gedragscode voor alle bedrijven in de agrovoedingsketen (groot en klein, aanbieders en kopers). Bovendien bevat de Gedragscode ook enkele principes voor goede praktijken die niet wettelijk geregeld zijn.

6.Transparantie

U zal genieten van een transparante procedure die u toegang verschaft tot een welbepaalde set van mogelijkheden voor de geschillenregeling.

7. Ondersteuning

Door toe te treden hebt u een website ter beschikking die u alle instrumenten verschaft om de gedragscode gemakkelijk toe te passen.

Het grootste voordeel: De geschillenregeling

De Gedragscode is een doeltreffende, kost-efficiënte en transparante oplossing voor vermoedelijk unfaire handelspraktijken. Ontdek hier de geschillenregeling.